মুদারাবা চুক্তির স্পেসিফিক লসের দায় কার উপর বর্তাবে

উত্তর

وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته

আপনার প্রশ্নের সারমর্ম হলো: আপনি একজন মোবাইল টেকনিশিয়ানকে ৫০% লাভের ভাগে (মুদারাবা বা অংশীদারিত্বের ভিত্তিতে) নিয়োগ দিয়েছেন। কাজ করতে গিয়ে তিনি অসতর্কতাবশত গ্রাহকের মোবাইল নষ্ট করে ফেললে যে জরিমানা বা ক্ষতিপূরণ দিতে হয়, তা কে বহন করবে?

ইসলামী ফিকহের বিধান:

ইসলামী ফিকহ অনুযায়ী, মুদারাবা বা অংশীদারিত্ব ব্যবসায় কোনো পক্ষ যদি সীমালঙ্ঘন (تعدي) বা অবহেলা (تقصير) করে, তবে শুধুমাত্র সেই পক্ষই এর জন্য দায়ী হবে। অন্যথায় সাধারণ অবস্থায় উভয়ের মধ্যে লাভ ও লোকসান ভাগাভাগি হবে।

এক্ষেত্রে:

• টেকনিশিয়ানের দায়িত্ব: টেকনিশিয়ান তার পেশাগত দক্ষতা ও সতর্কতার সাথে কাজ করবেন। যদি তিনি অসতর্কতাবশত (عدم احتياط) বা অদক্ষতাবশত (عدم مهارة) গ্রাহকের মোবাইল নষ্ট করেন, তবে তিনি সীমালঙ্ঘনকারী (মুতাআদ্দি) গণ্য হবেন। কারণ তার উপর কর্তব্য ছিল সতর্কতার সাথে কাজ করা। ফলে এজন্য যে জরিমানা বা ক্ষতিপূরণ প্রদান করতে হবে, তা টেকনিশিয়ানকে বহন করতে হবে।

• মালিকের (আপনার) দায়িত্ব: আপনি শুধুমাত্র দোকান ও সরঞ্জাম সরবরাহকারী এবং লাভের অংশীদার। টেকনিশিয়ানের কাজের সময় তিনি যদি নিজ ইচ্ছা ও দক্ষতা অনুযায়ী কাজ করেন, তাহলে তার ত্রুটির জন্য আপনি দায়ী হবেন না। তবে আপনি যদি তাকে স্পষ্টভাবে কোনো ভুল কাজ করতে বলেন বা ত্রুটিপূর্ণ যন্ত্রপাতি দেন, তবে সেক্ষেত্রে আপনিও দায়ী হতে পারেন।

প্রাসঙ্গিক ফিকহী উসুল ও কিতাবের রেফারেন্স:

১. আল-হেদায়া (كتاب المضاربة) এ বর্ণিত আছে:

"المضارب إذا تعدى أو فرط ضمن" "মুদারিব যদি সীমালঙ্ঘন বা অবহেলা করে, তবে সে দায়ী হবে।"

(আল-হেদায়া, ৩/২২৪; ফাতাওয়া আলমগীরী, ৪/৩৫১)

২. রদ্দুল মুহতার (৬/৩৬৬) এ উল্লেখ আছে:

"إذا كان العامل مفرطاً أو متعدياً ضمن" "যদি কর্মচারী অবহেলা বা সীমালঙ্ঘন করে, তবে সে ক্ষতিপূরণ দেবে।"

৩. ফাতাওয়া উসমানী (২/৪২৫) তে স্পষ্টভাবে বলা হয়েছে:

"মুদারিব বা কর্মচারী যদি কাজ করতে গিয়ে অসতর্কতা বা অদক্ষতার কারণে মালের ক্ষতি করে, তবে উক্ত ক্ষতিপূরণ তার জিম্মায় বর্তাবে।"

৪. ইমদাদুল ফাতাওয়া (৩/২৫২) তে মুফতি আশরাফ আলী থানভী (রহ.) বলেছেন:

"কোনো কারিগর যদি কারও মাল ঠিক করতে গিয়ে অসতর্কতায় নষ্ট করে দেয়, তবে তাকে ক্ষতিপূরণ দিতে হবে। এতে অংশীদারির কোনো সম্পর্ক নেই।"

৫. মুফতি মুহাম্মদ শফী (রহ.) - জাওহারুল ফিকহ (২/৪২৯) এ এ বিষয়ে বিস্তারিত আলোচনা করে বলেছেন যে, পেশাগত দায়িত্ব পালনে অসাবধানতা প্রমাণিত হলে কর্মচারীকেই দায় বহন করতে হবে।

আপনার ক্ষেত্রে প্রযোজ্য বিধান:

• যেহেতু টেকনিশিয়ান অসতর্কতাবশত মোবাইল ডেড (নষ্ট) করেছে, তাই এটি তার অবহেলা বা সীমালঙ্ঘন হিসেবে গণ্য হবে। ফলে গ্রাহককে যে জরিমানা বা ক্ষতিপূরণ প্রদান করতে হবে, তা টেকনিশিয়ানকে বহন করতে হবে।
• আপনি (দোকানের মালিক) এ জরিমানার জন্য দায়ী হবেন না, তবে আপনি যদি চান, সদয় হয়ে তাকে সাহায্য করতে পারেন, কিন্তু এটি আইনত বা ফিকহী দৃষ্টিকোণ থেকে আপনার উপর বাধ্যতামূলক নয়।
• তবে মনে রাখবেন, টেকনিশিয়ানের সাথে আপনার চুক্তিটি যদি মুদারাবা হয় (অর্থাৎ আপনি মূলধন ও স্থান দিয়েছেন এবং সে শ্রম দিচ্ছে), তাহলে লাভের ভাগাভাগি সঠিক হবে। কিন্তু ক্ষতি বা জরিমানা ব্যক্তিগত অবহেলার কারণে হলে তা ভাগাভাগি হবে না।

উপসংহার ও পরামর্শ:

জরিমানার সম্পূর্ণ দায় টেকনিশিয়ানের উপর বর্তাবে, কারণ সে অসতর্কতাবশত বা অদক্ষতাবশত ক্ষতি করেছে। তবে ভবিষ্যতে এমন সমস্যা এড়াতে নিম্নলিখিত বিষয়গুলো মেনে চলা ভালো:

১. টেকনিশিয়ানের সাথে একটি লিখিত চুক্তি করুন, যেখানে স্পষ্টভাবে উল্লেখ থাকবে যে, কর্মরত অবস্থায় তাঁর কোনো অসতর্কতা বা অদক্ষতার কারণে গ্রাহকের কোনো ক্ষতি হলে তার দায়ভার তাঁকেই বহন করতে হবে।

২. তাকে প্রশিক্ষণ দিন এবং প্রয়োজনীয় সতর্কতা অবলম্বনের নির্দেশনা দিন।

৩. বীমা (ইসলামী শরিয়াহ সম্মত তাকাফুল) করার ব্যবস্থা করলে যৌথভাবে ক্ষতি কমানো সম্ভব হতে পারে।

আল্লাহ তাআলা আপনার ব্যবসায় বারাকাহ দান করুন। আমীন।