একমাত্র মেয়েকে মা তার সমস্ত সম্পদ হেবা করতে পারেন কি?
Miscellaneous Fiqh · Hanafi
Question
করে দিতে পারে?
Answer
একমাত্র মেয়েকে মা তার সমস্ত সম্পদ হেবা করতে পারে কি?
উত্তর
যদি তার আর কোনো সন্তান না থাকে সেক্ষেত্রে মা তার নিজের সম্পূর্ণ সম্পদ একমাত্র মেয়েকে হেবা (দান) করতে পারেন — তবে এক্ষেত্রে তার সম্পদে যেহেতু স্বামী ও তার ভাই বোনদেরও অধিকার রয়েছে,তাই তাদের থেকে সন্তুষ্টি চিত্তে অনুমতি নেয়া আবশ্যক।
তাদেরকে সম্পদ না দেয়া তথা তাদেরকে বঞ্চিত করার লক্ষ্যে তাদের থেকে সন্তুষ্টি চিত্তে অনুমতি না নিয়ে এভাবে সমূদয় সম্পত্তি নিজের একমাত্র মেয়েকে হেবা করা যাবেনা।
তদুপরি হেবা করলে ও তাহা মেয়ের কাছে হস্তান্তর করলে হেবা সম্পন্ন হয়ে যাবে।
সুতরাং কিছু গুরুত্বপূর্ণ শর্ত ও সতর্কতা রয়েছে। ইসলামি শরিয়তে হেবা একটি বৈধ চুক্তি, এবং মা তার নিজের মালিকানাধীন সম্পদ যে কাউকে — এমনকি একমাত্র মেয়েকেও — দান করতে পারেন। তবে হেবার সময় জীবনসঙ্গীর (স্বামীর) অংশ, ঋণ, ওয়ারিশদের অধিকার এবং অন্যান্য সন্তানদের মধ্যে সমতা বিষয়ে সতর্ক থাকতে হবে।
ইসলামে হেবা একটি বৈধ ও বৈধ চুক্তি। আল্লাহ তা'আলা বলেন:
"তোমরা পরস্পরে সম্পদ অন্যায়ভাবে ভক্ষণ করো না, তবে ব্যবসায়িক সম্মতিতে হলে ভিন্ন কথা।" — (সূরা আন-নিসা: ২৯)
রাসূলুল্লাহ ﷺ বলেছেন:
"তোমরা পরস্পরে হাদিয়া (উপহার) বিনিময় করো, এতে তোমাদের মধ্যে ভালোবাসা বৃদ্ধি পাবে।" — (সুনানে বায়হাকি, হাদিস নং ১২৩৫৪; মুয়াত্তা মালিক)
-
অসিয়ত (উইল): মৃত্যুর পর কার্যকর হয়; এক-তৃতীয়াংশের বেশি বৈধ নয় (হাদিস: সা'দ ইবনে আবি ওয়াক্কাস রা. থেকে — সহিহ বুখারি ২৭৪২)। ওয়ারিশদের জন্য অসিয়ত কার্যকর হবেনা।
-
হেবা (জীবদ্দশায় দান): মৃত্যুর আগেই সম্পূর্ণ মালিকানা হস্তান্তর; এতে এক-তৃতীয়াংশের সীমা প্রযোজ্য নয়।
তবে মৃত্যুশয্যায় (মারদুল মাওত) সম্পূর্ণ সম্পদ হেবা করা — হানাফি ফিকহ অনুযায়ী এটি অসিয়তের মতো বিবেচিত হয় এবং এক-তৃতীয়াংশের সীমা প্রযোজ্য হয়। (রাদ্দুল মুহতার, খণ্ড ৫, পৃষ্ঠা ৭৪০)
সন্তানদের মধ্যে সমতা রক্ষা
রাসূলুল্লাহ ﷺ বলেছেন:
"আল্লাহকে ভয় করো এবং তোমাদের সন্তানদের মধ্যে ইনসাফ করো।" — (সহিহ বুখারি ২৫৮৬; সহিহ মুসলিম ১৬২৩)
নুমান ইবনে বশির রা.-এর হাদিসে রাসূল ﷺ পুত্র-কন্যার মধ্যে বৈষম্যমূলক দানে অসন্তোষ প্রকাশ করেছেন এবং বলেছেন: "তোমরা এতে আমাকে সাক্ষী করো না, কারণ আমি জুলুমের সাক্ষী হই না।" (সহিহ মুসলিম ১৬২৩)