ইসলামিক দৃষ্টিতে স্বাস্থ্য সহকারীর কাজ হালাল না হারাম?

وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته

উত্তর:

আলহামদুলিল্লাহ, স্বাস্থ্য সহকারী (Health Assistant) হিসেবে চাকরি করা শরিয়তের দৃষ্টিতে মূলত জায়েয (বৈধ) হবে, তবে কিছু শর্ত ও সতর্কতা অবলম্বন করা আবশ্যক। যেহেতু এই পেশার মূল লক্ষ্য মানুষের সেবা করা এবং রোগীদের চিকিৎসা সহায়তা করা, যা ইসলামে অত্যন্ত পছন্দনীয় কাজ। রাসূলুল্লাহ (সাল্লাল্লাহু আলাইহি ওয়া সাল্লাম) বলেছেন, "যে ব্যক্তি মানুষের কোনো প্রয়োজন পূরণ করবে, আল্লাহ তার প্রয়োজন পূরণ করবেন।" (সহিহ বুখারী, হাদিস: ২৪৪২)

তবে শরিয়তের দৃষ্টিতে নিম্নলিখিত বিষয়গুলো মেনে চলা জরুরি:

১. পবিত্রতা ও নামাজের সময়সূচি: স্বাস্থ্য সহকারী হিসেবে কাজ করতে গিয়ে নামাজের সময়সূচি যেন ব্যহত না হয়। নামাজের সময় হলে অবশ্যই নামাজ আদায় করতে হবে। যদি রোগীর সেবার কারণে জামাতে নামাজ পড়া সম্ভব না হয়, তবে একাকী হলেও সময়মতো নামাজ আদায় করা ফরজ। (সূরা আন-নিসা: ১০৩)

২. পর্দা ও গোয়র মাহরামের সাথে মেলামেশা: কাজের প্রয়োজনে নারী-পুরুষ উভয় রোগীর সেবা করতে হতে পারে। তবে শরিয়তের বিধান হলো, নারীদের জন্য পুরুষ রোগীর সেবা করা এবং পুরুষদের জন্য নারী রোগীর সেবা করা—উভয় ক্ষেত্রেই পর্দার নিয়ম মেনে চলা জরুরি। যদি সম্ভব হয়, নারী স্বাস্থ্য সহকারী নারী রোগীদের সেবা করবেন এবং পুরুষ স্বাস্থ্য সহকারী পুরুষ রোগীদের সেবা করবেন। যদি একান্তই বিপরীত লিঙ্গের রোগীকে সেবা দিতে হয়, তবে তা প্রয়োজন অনুযায়ী সীমিত পরিমাণে এবং পর্দার নিয়ম (শরীরের সতর ঢেকে রাখা, দৃষ্টি নত রাখা) মেনে করতে হবে। (সূরা আন-নূর: ৩০-৩১)

৩. হারাম ও নাপাক বস্তু থেকে বেঁচে থাকা: কাজের সময় যদি এমন কোনো কাজ করতে বলা হয় যা শরিয়তসম্মত নয় (যেমন: হারাম ওষুধ বিতরণ, গোশতের নমুনা পরীক্ষায় হারাম পশুর রক্ত ইত্যাদি), তবে তা থেকে বিরত থাকতে হবে। তবে সাধারণ স্বাস্থ্য সেবা, টিকা প্রদান, রোগী দেখাশোনা ইত্যাদি বৈধ কাজ।

৪. বেতন ও আয়ের বৈধতা: স্বাস্থ্য সহকারী হিসেবে সরকারি বা বেসরকারি প্রতিষ্ঠান থেকে যে বেতন পাওয়া যায়, তা সম্পূর্ণ হালাল। কারণ এটি একটি বৈধ পেশার বিনিময়। (সূরা আল-বাকারা: ২৭৫)

৫. রোগীদের সাথে সদাচরণ: রোগীদের সাথে সদয় ও নম্র আচরণ করা ইসলামের নির্দেশ। রাসূলুল্লাহ (সাল্লাল্লাহু আলাইহি ওয়া সাল্লাম) বলেছেন, "তোমাদের মধ্যে সেই উত্তম, যে মানুষের সাথে উত্তম আচরণ করে।" (সুনানে আবু দাউদ, হাদিস: ৪৬৮০)

৬. মেয়েদের ক্ষেত্রে বিশেষ নিয়ম: যদি কোনো নারী স্বাস্থ্য সহকারী হিসেবে কাজ করেন, তবে তার জন্য আবশ্যক হলো:

• কাজের সময় পর্দা (হিজাব) মেনে চলা।
• স্বামীর অনুমতি নেওয়া (যদি বিবাহিত হন)।
• এমন পরিবেশে কাজ করা যেখানে নিরাপত্তা ও সম্মান রক্ষা হয়।

৭. ফতোয়া ও আলেমদের মতামত: হানাফি মাজহাবের প্রখ্যাত ফকিহগণ (যেমন: ইমাম আবু হানিফা, ইমাম আবু ইউসুফ, ইমাম মুহাম্মদ) স্বাস্থ্যসেবা ও মানুষের কল্যাণমূলক পেশাকে বৈধ বলেছেন। ইমাম আবু হানিফা (রহ.) বলেন, "যে পেশায় মানুষের উপকার হয় এবং কোনো হারাম কাজের সাথে জড়িত না থাকে, তা জায়েয।" (আল-মাবসুত, সারাখসি, ৩০/২৪৫)

৮. কিছু সতর্কতা:

• যদি কাজের চাপে নামাজ কাযা হয়, তবে তা গুনাহের কারণ হবে। তাই সময়মতো নামাজ আদায়ের জন্য সুপারভাইজারের সাথে কথা বলে সময়সূচি ঠিক করে নেওয়া ভালো।
• যদি কোনো রোগীকে সেবা দিতে গিয়ে পর্দা লঙ্ঘন করতে হয় (যেমন: পুরুষ রোগীর শরীর স্পর্শ করা), তবে তা প্রয়োজনের তাগিদে সীমিত পরিমাণে করা যাবে, তবে যতটা সম্ভব এড়িয়ে চলতে হবে।

সারসংক্ষেপ: স্বাস্থ্য সহকারী চাকরি শরিয়তসম্মত এবং এটি একটি সওয়াবের কাজ, যদি নিম্নলিখিত শর্তগুলো মেনে চলা হয়: ১. নামাজ সময়মতো আদায় করা। ২. পর্দার নিয়ম মেনে চলা। ৩. হারাম কাজ থেকে বিরত থাকা। ৪. রোগীদের সাথে সদাচরণ করা।

আল্লাহ তাআলা আমাদের সবাইকে হালাল রিজিক ও নেক কাজের তাওফিক দান করুন। (আমিন)

দলিলসমূহ:

• সূরা আন-নিসা: ১০৩ (নামাজের সময়সূচি)
• সূরা আন-নূর: ৩০-৩১ (পর্দার বিধান)
• সহিহ বুখারী: ২৪৪২ (মানুষের সেবার ফজিলত)
• আল-মাবসুত, সারাখসি: ৩০/২৪৫ (বৈধ পেশার নিয়ম)
• রদ্দুল মুহতার (ইবনে আবিদীন): ৬/৩৮৪ (পর্দা ও মেলামেশার বিধান)